Interkommunalt politisk råd Nord-Gudbrandsdal (IPR) gjennomførte i perioden 2019–2023 ei prosjektbasert satsing for å styrkje innovasjons- og utviklingsarbeidet i dei seks kommunane i regionen. Satsinga har gitt gode resultat og er no vidareført gjennom ei fast stilling som innovasjonsrådgivar i IPR.
Parallelt med innovasjonssatsinga er det etablert ei felles ramme for det avtalebaserte interkommunale samarbeidet i regionen – INSAM. INSAM er forankra i viljeserklæring og handbok for interkommunalt samarbeid i Nord-Gudbrandsdal, og skal bidra til meir strukturert, føreseieleg og målretta oppfølging av dei interkommunale samarbeida.
Vi lyser no ut ei 100 % fast stilling som innovasjonsrådgivar, med ansvar for vidareutvikling av innovasjonsarbeidet og tilrettelegging for INSAM.
Vi søkjer deg som
- arbeider sjølvstendig og strukturert
- tek initiativ og er utviklingsorientert
- skaper engasjement og gode rammer for samarbeid med kollegaer og eksterne partnarar
- har erfaring med bygging og vedlikehald av faglege nettverk
- kan dokumentere god resultatoppnåing
Om stillinga
- Du rapporterer direkte til dagleg leiar
- Du arbeider i tett samspel med kommunedirektørane og sektorleiarane i kommunane
- Stillinga inneber brei kontakt med fylkeskommunale og statlege miljø, verkemiddelapparatet og akademia
- Arbeidsoppgåvene har stor politisk merksemd, både regionalt og nasjonalt
Arbeidsoppgåver
- Hovudansvar for innovasjons- og utviklingsarbeidet forankra i IPR sin 4-årige strategiplan og årlege handlingsplanar
- Leggje til rette for årshjul og systematisk oppfølging av viljeserklæring og handbok for interkommunalt samarbeid (INSAM), i tett samarbeid med kommunedirektørane
- Akkvisisjon av eksterne midlar til innovasjons- og utviklingsarbeid
- Saksutgreiing og sakshandsaming i samarbeid med dagleg leiar
- Initiere, leie og følgje opp prosessar og prosjekt på regionalt nivå
- Andre relevante oppgåver og prosjekt etter oppdrag frå dagleg leiar.
Kvalifikasjonar
- Utdanning på bachelor- eller masternivå
- Særleg relevant praksis kan kompensere for formell utdanning
- God prosess- og prosjektkompetanse
- Uttalt serviceinnstilling
- Gode digitale ferdigheiter, inkludert erfaring med sosiale medium
- God skriftleg og munnleg framstillingsevne
- God kjennskap til offentleg sektor og eit breitt samfunnsengasjement
- Erfaring med sakshandsaming
- Personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Ei fleksibel og meiningsfull stilling med kjerneoppgåver for kommunesektoren
- Eit sterkt fagleg og regionalt utviklingsmiljø
- Løn etter avtale
- Kommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar
Kontorstad: Skansen 7, 2670 Otta
Søknad
Nærare informasjon om stillinga kan givast av dagleg leiar Marita Aaheim.
Søknad sendast på e-post til: e-post@regionkontoret.no
KOM TIL GUDBRANDSDALEN!
Gudbrandsdalen byr på mer enn spektakulær natur – her finner du spennende jobber, korte avstander og høy livskvalitet. Regionen har et variert næringsliv med muligheter innen bl.a. industri, bygg og anlegg, finans, reiseliv, teknologi, landbruk og rådgivning.
Karriere med rom for utvikling
Som arbeidstaker i Gudbrandsdalen får du tidlig ansvar, varierte arbeidsoppgaver og korte beslutningsveier. Her er det lett å bli sett, hørt og satset på. Du jobber tett på både kollegaer og ledelse, og får mulighet til å påvirke – uansett om du er nyutdannet eller har mange års erfaring.
Et liv med mer balanse
Gudbrandsdalen gir deg muligheten til å kombinere jobb med et aktivt og rikt liv. Her har du fjellet, skiløypene, sykkelstiene og elvene rett utenfor døra. Du slipper lange køer og pendling, og får mer tid til det som faktisk betyr noe. Her er det et rikt kulturliv, og gode arenaer for frivillighet og fellesskap.
Hvorfor velge Gudbrandsdalen?
- Spennende jobbmuligheter i mange bransjer
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Kort vei mellom jobb, hjem og fritid
- Rimeligere bolig og lavere levekostnader
- Et inkluderende arbeids- og lokalsamfunn
